Autor: Fundación Mujeres

La Fundación SIEL BLEU promueve los beneficios de la actividad física en las cuidadanas desde un enfoque preventivo.

Cuidadanas se desplaza a Casar de Cáceres para acercar el SAIC a cuidadoras de la localidad.

Conocimos a María una mañana lluviosa de mayo, en una exposición de sus obras en el madrileño punto joven del barrio de Tetuán. Acudimos un grupo formado por varias mujeres, sin más expectativas que visitar una muestra de pintura. La sorpresa llegó al entrar en el centro y conocer de primera mano a la artista, estaba allí sentada con su pelo rojo, una gran sonrisa y una pierna dolorida.

Semar es un proyecto de activación hacia el empleo con el que se pretende llevar a cabo una intervención directa con mujeres pertenecientes a colectivos vulnerables de cara a la mejora de su empleabilidad.

Rq Clemente Entrenamiento es una empresa de nueva creación, dedicada exclusivamente al entrenamiento personal y preparación física cuyo principal objetivo es ayudar a cambiar los hábitos de vida a través del deporte y la actividad física

La Escuela es un organismo perteneciente al Servizo Galego de Saúde de la Consellería de Sanidade de la Xunta de Galicia.

El pasado 1 de marzo dio inicio el proyecto “Contribuyendo a la erradicación de la violencia contra las mujeres y niñas en el Occidente de El Salvador” cofinanciado por la Agencia Extremeña de Cooperación para el Desarrollo (AEXCID) y promovido por Fundación Mujeres y Las Mélidas.

El pasado 1 de febrero dio inicio el proyecto “Promoción del desarrollo socioeconómico de mujeres con perspectiva de género en el municipio de El Viejo, Chinandega. Fase II (Nicaragua)” cofinanciado por la Agencia Extremeña de Cooperación para el Desarrollo (AEXCID) y promovido y ejecutado por Fundación Mujeres y APADEIM.

Profesionales del ámbito socio-sanitario y personas cuidadoras participan en una jornada en la que exponen la actividad coordinada que realizan para el cuidado de pacientes así como el autocuidado de las cuidadoras.

La asistencia técnica consistirá en la elaboración del diagnóstico y la elaboración del Plan de Igualdad de todas las empresas municipales que aún no contaban con dicho Plan, así como la formación en género a las Comisiones de Igualdad.