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Trabajamos el empoderamiento de las mujeres para facilitar la toma de decisiones sobre sus proyectos de vida en el marco del ejercicio de sus derechos de ciudadanía, apoyándolas para facilitar su activación social o laboral, mejorar su empleabilidad y sus oportunidades de acceso al empleo, así como facilitar su emprendimiento y consolidación empresarial.
Ofrecemos:
Las actividades se desarrollan a través de los siguientes servicios de atención:
La experiencia de los Servicios de Empleo de Fundación Mujeres con una metodología y unos medios adaptados a las necesidades de las personas demandantes y de las empresas con las que trabajamos, queda avalada por el distintivo «Agencia de Colocación» que confirma nuestra calidad según los criterios y control del Servicio Público de Empleo.
Aquí os dejamos un resumen en vídeo de dos proyectos desarrollados en el área de empoderamiento, y que han ayudado a miles de mujeres a encontrar un empleo o a crear su propia empresa
El proyecto de continuidad “ACE_Actívate Creando Empresas 2022” se dirige a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial, abordando
Fundación Mujeres desenvolve o Servizo de Apoio Integral a Coidadoras en varios municipios da contorna rural da provincia da Coruña, co cofinanzamento da Deputación da
O Servizo de Apoio Integral a Mulleres Coidadoras (SAIC) é un proxecto integrador, financiado polo Concello da Coruña, que ven a complementar os recursos xa
El proyecto contribuye al empoderamiento personal y social de cuidadoras informales de personas dependientes. A través de cuatro actuaciones: Coordinación con entidades y profesionales del
Programa dirigido a facilitar la inserción laboral de las mujeres desempleadas, a través diferentes actuaciones de información, orientación e intermediación laboral.
Diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de empleo (IPEs) y píldoras formativas para mejorar las posibilidades de inserción laboral de mujeres desempleadas.
Programa dirigido a facilitar la inserción laboral de las mujeres desempleadas, a través diferentes actuaciones de información, orientación e intermediación laboral.
Diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de empleo (IPEs) y píldoras formativas para mejorar las posibilidades de inserción laboral de mujeres desempleadas.
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