Autor: Fundación Mujeres

Establece un compromiso para desarrollar diferentes actuaciones en el marco del proyecto Cuidadanas, desarrollado por Fundación Mujeres con la finalidad de mejorar la salud y la calidad de vida de las cuidadoras no profesionales en el ámbito familiar mediante la prestación de un servicio de apoyo integral.

Esta acción formativa, que comenzó el día 8 de junio, está dirigida a empresas interesadas en mejorar sus conocimientos en materia de igualdad, especialmente dirección, gerencia, y/o departamento de recursos humanos de las organizaciones laborales.

Un grupo de emprendedoras rumanas visita las oficinas de la Fundación Mujeres en Madrid en el marco del desarrollo de las visitas transnacionales el proyecto Femintegra, desarrollado por la Asociación para el desarrollo Sostenible Slatina de Rumanía, y financiado por el FSE.

El proyecto se desarrolla a través de una cofinanciación de la Diputación Provincial de A Coruña, siendo el tercer año de ejecución y sumando ayuntamientos de intervención cada año.

Integrar el enfoque de género en la gestión, desarrollo y evaluación de las intervenciones públicas es una nueva condición técnica que da cumplimiento a la norma y que precisa ser incorporada a la cualificación profesional de las personas al servicio de las administraciones públicas.

Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de mujeres cuidadoras, Fundación Mujeres ha desarrollado un nuevo taller en el que abordar temas relacionados con la salud y el autocuidado con un nuevo grupo de mujeres cuidadoras en A Coruña.

Usuarias de CUIDADANAS-SAIC, conocen la colección expuesta por la artista plástica Ana Hernández de San Pedro en la Sala de Arte “El Brocense”.

Está formación está deseñada para facilitar que os participantes adquiran coñecementos que contribúan á equidade de xénero e a erradicación de todas as formas de discriminación e violencia contra as mulleres. A primeira sesión tivo lugar o pasado 2 de xuño, durante a cal os participantes mostraron interese e boa disposición para integrarse no proceso previsto.

Está formación está diseñada para facilitar que los participantes adquieran conocimientos que contribuyan a la equidad de género y la erradicación de todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres. La primera sesión tuvo lugar el pasado 2 de junio, durante la cual los participantes mostraron interés y buena disposición para integrarse en el proceso previsto.