Categoría: Noticias FM

Comenzamos los eSPA de Cuidadanas en 2015 con la colaboración de la Escuela Gallega de Salud para la Ciudadanía.

La recogida de información y análisis se desarrollará hasta el próximo mes de abril y el resultado dará lugar al Informe de Evaluación del «II Plan para a Promoción da Equidade entre Mulleres e Homes do Concello da Coruña 2011-2014».

En el marco de los Planes de Igualdad de las empresas del grupo Inditex se ha llevado a cabo esta formación presencial y online para Pull&Bear, tercera empresa después de Zara y Massimo Dutti que participa en acciones formativas de Fundación Mujeres dirigidas a la mejora de la gestión empresarial.

El Boletín monográfico “La integración de la conciliación en las empresas” tiene por objeto acercar a las empresas y otras organizaciones laborales la importancia que tiene la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal para alcanzar la excelencia empresarial.

El servicio de Empleo de Fundación Mujeres programa nuevos grupos de intercambio de conocimiento y reflexión, a través de su red social activatenred, para mejorar la experiencia de las mujeres en el mercado de trabajo, a través del conocimiento de sus derechos como trabajadoras. Dirigido tanto a mujeres empleadas como desempleadas.

Este proyecto se va a llevar a cabo con la ayuda concedida por la Obra Social “La Caixa”, Fundación Cajasol y la Junta de Andalucía en el marco del Programa de Ayudas a Proyectos de Iniciativas Sociales para Andalucía y con la cofinanciación de Fundación Mujeres y Cámara de Comercio de Córdoba, que participa como entidad colaboradora.