Categoría: Noticias FM

Parte del equipo de Apadeim y Fundación Mujeres realiza las primeras entrevistas que servirán para el nuevo formato de Boletín semestral, realizado por el Observatorio de Violencia de Género. Las dos primeras mujeres que han querido contar su historia son pertenecientes a dos de las comunidades (Sasama y Buena Visata) de El Viejo, donde el Observatorio recoge la información.

Contuinuar leyendo Realización de las primeras entrevistas a mujeres víctimas de violencia de género en las comunidades de El Viejo.

En el Centro Municipal del Llano de Gijón, ha tenido lugar la charla “Educación para el Desarrollo” organizada por Foro Mujeres del Llano e impartida por Fundación Mujeres, en la que se ha abordado el concepto, las claves y la historia de la misma.

Contuinuar leyendo Charla de sensibilización “Educación para el desarrollo” en Foro Mujeres del Llano.

Fundación Mujeres imparte un programa formativo semipresencial destinado a personal técnico de los Centros de la Mujer de Castilla-La Mancha para la realización de planes de igualdad en empresas.

Contuinuar leyendo Finaliza el programa formativo en Castilla-La Mancha “Elaboración e implementación de planes de igualdad en las empresas”

Fundación Mujeres ha impartido varias jornadas formativas de sensibilización en materia de igualdad y prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo en dos empresas privadas de diferentes sectores de actividad.

Contuinuar leyendo Formación en materia de igualdad y entornos laborales saludables en las empresas

Ayer miércoles 27 de junio, en el marco de los espacios de participación del Servicio de Apoyo Integral a Mujeres Cuidadoras, las usuarias de A Coruña visitaron el Centro de Día MIMOS para conocer la gran labor que hacen las profesionales que allí trabajan y lo contemplen como un recurso de ayuda de cara a sus familiares dependientes.

Contuinuar leyendo Mimadas y cuidadas

En el estudio se aborda el análisis de la brecha y la discriminación salarial entre trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo, y Empresas Municipales (EMTUSA, EMULSA y EMASA)

Contuinuar leyendo Estudio de brecha y discriminación salarial en Ayuntamiento de Gijón elaborado por Fundación Mujeres Asturias