
IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Lugo
Asistencia técnica para la elaboración de un diagnóstico y un Plan de Igualdad dirigido a la ciudadanía de Lugo
Asistencia técnica para la elaboración de un diagnóstico y un Plan de Igualdad dirigido a la ciudadanía de Lugo
Programa dirigido a sensibilizar, asesorar y formar en materia de igualdad a entidades del tercer sector asturianas. Este programa pretende que dichas entidades incorporen estrategias… Contuinuar leyendo Dinamización de estrategias de implantación de planes de igualdad y medidas de conciliación y corresponsabilidad en las empresas asturianas
Proyecto centrado en la lucha contra la discriminación y fomento de la igualdad de oportunidades en el mercado laboral. Para ello, se desarrolla en base… Contuinuar leyendo Dana+: empoderamiento y creación de entornos para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo
Programa de sensibilización y difusión sobre brecha salarial dirigida a las organizaciones laborales asturianas y, especialmente, a los agentes clave, equipos directivos y representación sindical.… Contuinuar leyendo Reduciendo la brecha salarial en empresas asturianas
Este informe cierra el proceso de evaluación y seguimiento del III Plan de Igualdad del Ayuntamiento de A Coruña. En él se concretan los resultados… Contuinuar leyendo Evaluación III Plan de Igualdad del Ayuntamiento de A Coruña. Informe final
Este proyecto tiene como finalidad conocer el grado de cumplimiento de los objetivos marcados en el III Plan de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de… Contuinuar leyendo Evaluación III Plan de Igualdad del Ayuntamiento de A Coruña. Primer informe
Servicio de información, asesoramiento y formación en materia de conciliación y corresponsabilidad para empresas del Principado de Asturias. Se pretende fomentar la incorporación de medidas… Contuinuar leyendo Con corresponsabilidad creamos valor y construimos futuro
Programa dirigido a informar, formar y asesorar a organizaciones laborales asturianas en conciliación y corresponsabilidad. El programa desarrolla una experiencia de apoyo innovadora que permite… Contuinuar leyendo Dinamización de estrategias de conciliación y corresponsabilidad en las empresas asturianas
Fundación Mujeres promueve la necesaria incorporación de estrategias para la conciliación y corresponsabilidad así como para visibilizar y reconocer a aquellas empresas que están trabajando… Contuinuar leyendo Dinamización de Estrategias de Conciliación y Corresponsabilidad en las Empresas Andaluzas
Elaboración del I Plan Estratégico de Integración de la Perspectiva de Género en las Áreas de Competencia de la Diputación de Badajoz, a partir de… Contuinuar leyendo Asistencia técnica para el desarrollo de la transversalidad el Principio de Igualdad en las políticas de la Diputación de Badajoz
Proyecto cofinanciado por la Unión Europea con la participación de 15 entidades socias. Contempla una investigación de los servicios existentes en Europa para las mujeres… Contuinuar leyendo WE GO! Women Economic-independence & Growth Opportunity. JUST/2014/SPOB/AG/VICT/7365
Proyecto cofinanciado por la Unión Europea con la participación de 15 entidades socias. Contempla una investigación de los servicios existentes en Europa para las mujeres… Contuinuar leyendo WE GO! Women Economic-independence & Growth Opportunity. JUST/2014/SPOB/AG/VICT/7365
Fundación Mujeres
C/San Bernardo, 64, 2ª planta. 28015 Madrid
Tel.: 915 912 420
mujeres@fundacionmujeres.es
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