Reduciendo la brecha salarial en empresas asturianas

Programa Igual Trabajo. Igual Salario.

Programa de sensibilización y difusión sobre brecha salarial dirigida a las organizaciones laborales asturianas y, especialmente, a los agentes clave, equipos directivos y representación sindical. Este programa integra varias actuaciones de formación y sensibilización que se concretan en la campaña “Igual Trabajo. Igual Salario”.

Objetivos del proyecto:

  • Dar a conocer la existencia de la brecha y sus causas
  • Sensibilizar sobre la importancia de su reducción/eliminación
  • Motivar para poner en marcha actuaciones encaminadas a reducir la brecha salarial
  • Favorecer la incorporación de la perspectiva de género en las políticas retributivas de las organizaciones laborales

Población destinataria:

Entidades públicas, Entidades privadas, y Organizaciones sociales
Ficha técnica

Ámbito geográfico:

Autonómico

Ámbito territorial:

Asturias

Inicio del proyecto:

01/11/2019

Fin del proyecto:

31/12/2019

Contribución a los ODS:

Entidades financiadoras:

Reduciendo la brecha salarial en empresas asturianas