El nuevo reto para El Proyecto SENDA durante el 2014 consistirá en mantener la calidad y personalización de los itinerarios y servicios, de manera que continúen siendo un referente para las participantes, y ofrezca herramientas y estrategias útiles para afrontar las dificultades sociales y laborales a las que se enfrentan en su vida cotidiana.
Durante el año 2013 el SENDA ha llegado a duplicar el número de usuarias, así como el número de acciones formativas y servicios ofrecidos. Tras salvar las dificultades derivas de este incremento, y analizando los resultados obtenidos con respecto a los objetivos propuestos, no podemos más que hacer una valoración positiva de su ejecución general.
En la que es ya la 6ª edición del Proyecto SENDA se han consolidado algunos servicios como los “Works coffee”, “Espacios Activos” y el “SendaEntreTodas”, y se experimentarán nuevas acciones formativas como:
· Las “Píldoras formativas”: sesiones formativas de corta duración que responderán de forma concretaa intereses específicos de las beneficiarias, como podrían ser el papel de las redes sociales en la búsqueda de empleo, el currículo 2.0, construcción de la marca personal, …
· El Taller de “Reencuentro mi proyecto vital”: en el que se trata de conectar a las usuarias con sus proyectos de vida, fomentando la motivación para su elaboración, así como el desarrollo de habilidades y estrategias para afrontarlos.
