Fundación Mujeres continúa trabajando en 2025 para impulsar la igualdad de mujeres y hombres en el empleo, con actuaciones como el programa de Promoción de la igualdad y lucha contra la discriminación en el ámbito laboral del proyecto Alicia.
Este programa tiene como objetivo mejorar el desempeño de los y las profesionales en la aplicación de la perspectiva de género en su ámbito de actuación, así como asesorar a entidades públicas y privadas para facilitar la implantación de medidas de igualdad que contribuyan eliminar la desigualdad de género.
Durante el primer semestre de 2025, se han impartido 8 cursos en los que se han formado 660 profesionales y se han organizado 3 seminarios web a los que han asistido 55 profesionales de empresas, ONGs y Administraciones públicas.
Las temáticas en las que se han centrado estas actuaciones de formación y de sensibilización están relacionadas con la incorporación de la igualdad de género en la gestión de recursos humanos y la integración de la perspectiva de género en el diseño, ejecución y evaluación de sus políticas e intervenciones.
Además, se ha acompañado a 58 entidades, tanto públicas como privadas, en la puesta en marcha de medidas de igualdad en su gestión.
En el documento adjunto se presenta una infografía con los resultados obtenidos en este programa, durante el primer semestre de 2025. Encontrarás más información sobre este el proyecto pinchando en este enlace y si quieres participar en alguna de nuestras actividades de formación, sensibilización y asesoramiento, escríbenos al correo diagnosticos@fundacionmujeres.es.
El Proyecto Alicia Activando la igualdad se enmarca en el Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo+ y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.
