Esta formación tiene una duración de 24 horas y contempla varios talleres independientes:

– Cultura Prelaboral: 8 horas.

– Búsqueda Activa de Empleo: 12 horas.

– Información Laboral: 4  horas.

Los talleres se desarrollarán en la modalidad presencial con una periodicidad de dos veces por semana tratando los siguientes contenidos:

«Taller de Cultura Prelaboral»

– Aclarando conceptos: trabajo, empleo, empleabilidad.

– Analizando la centralidad en el empleo.

– Factores de empleabilidad: estructurales/personales/competenciales.

– ¿Soy una persona empleable?: análisis DAFO y necesidades del mercado laboral.

«Taller de búsqueda activa de empleo»

– El objetivo profesional y el entorno.

– Planificación para la búsqueda de empleo.

– Técnicas y herramientas de búsqueda activa de empleo.

– Canales de acceso al empleo.

– Los procesos de selección.

«Taller de Información Laboral»

– Legislación laboral básica: Estatuto de los Trabajadores/as y Convenios Colectivos.

– Derechos y Deberes de la empresa y de las personas trabajadoras.

– Qué es un contrato de trabajo: tipos de contratos.