Categoría: Noticias FM

El plazo de inscripción para el curso «Metodología para la puesta en marcha de planes de igualdad en la gestión de personal de las Administraciones Públicas» queda ampliado hasta el viernes, 26 de noviembre. Igualmente, se han modificado las fechas de impartición, de forma que el curso dará comienzo el 30 de noviembre y finalizará el 15 diciembre.

Programa para el empoderamiento en el empleo dirigido a mujeres residentes en el municipio de Madrid que estén pensando en buscar empleo, busquen empleo, quieran mejorar su situación de empleo o quieran emprender.

Esta promovida por el Ayuntamiento de Córdoba y gestionada por Fundación Mujeres tiene como objetivo visibilizar a las organizaciones laborales con sede en Córdoba que desarrollan medidas para favorecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadores y trabajadoras

Durante la jornada, se mostraron las consecuencias en las vidas de las mujeres empleadas de hogar migrantes, de la gestión actual de los cuidados en nuestra sociedad.

Un año más volvemos a ser solidari@s con la Lotería de Navidad a favor de los huérfan@s víctimas de la violencia de género.

El día 29 de noviembre, en horario de 11 a 13 horas, Fundación Mujeres organiza la Jornada” Nuevos escenarios post pandemia del cuidado”, con el objetivo crear un espacio de reflexión conjunto que, incluya a los diversos agentes implicados en el cuidado, para mejorar la calidad de vida de las cuidadoras no profesionales en el ámbito familiar. La Jornada financiada por el Servicio de Igualdad del Ayuntamiento de Gijón, centrará la temática en las dificultades en el desempeño de su labor y servicios requeridos por las cuidadoras.

La formación se desarrolla en el marco del proyecto DANA+, promovido por Fundación Mujeres y cofinanciado por el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social del Fondo Social Europeo. El proyecto cuenta, además, con la colaboración de las Diputaciones de Cáceres y Badajoz y con el apoyo de la FEMP.

La formación se dirige al personal de las entidades locales de Castilla La Mancha, en especial al personal de los departamentos de gestión de personal y de igualdad, y busca ofrecer al alumnado claves metodológicas y prácticas para la elaboración y puesta en marcha de planes de igualdad en la gestión de personal de estas entidades.

«Como se le dice a un padre que acaban de matar a su mujer y a su hija. Cómo se le dice a una abuela que su hija y su nieta han sido asesinadas», así arranca uno de los testimonios de una de las víctimas que puso voz en el Senado a las voces calladas de la violencia de género, que pudimos escuchar en la V Jornada del Fondo de Becas

Desde Cuidadanas estamos visibilizando a las mujeres cuidadoras no profesionales, por ello, publicamos esta serie de entrevistas, para que nos cuenten su historia y puedan servir de inspiración a otras mujeres.