Categoría: Noticias FM

La evaluación final, contemplada en el proyecto, fue llevada a cabo por una consultora externa elegida tras un proceso de licitación pública.

Aos homes participantes das comunidades aplicóuselles un test de saída (perfil de saída) para medir o impacto producido pola súa participación no proxecto, avances e cambios na adquisición de coñecementos, actitudes e aptitudes, en relación á saúde sexual e reprodutiva.

A los hombres participantes de las comunidades se les aplicó un test de salida (perfil de salida) para medir el impacto producido por su participación en el proyecto, avances y cambios en la adquisición de conocimientos, actitudes y aptitudes, en relación a la salud sexual y reproductiva.

Diferentes grupos de mulleres reciben formación sobre os protocolos de actuación e os manuais de atención do Ministerio de Saúde (MINSA), como unha forma de atender a súa saúde sexual e saúde reprodutiva.

Diferentes grupos de mujeres reciben formación sobre los protocolos de actuación y los manuales de atención del Ministerio de Salud (MINSA), como una forma de atender su salud sexual y salud reproductiva

Na mesa de análise que tivo lugar o pasado mes de novembro participaron representantes do Xulgado especializado de Violencia de Xénero, Prol-familia, Defensoría Pública, Proxecto Miriam e Movemento de Mulleres de Chinandega, así como lideresas que son ligazóns do observatorio de Violencia de El Viejo e Corinto e persoal técnico de APADEIM.

En la mesa de análisis que tuvo lugar el pasado mes de noviembre participaron representantes del Juzgado especializado de Violencia de Género, Pro-familia, Defensoría Pública, Proyecto Miriam, Movimiento de Mujeres de Chinandega, así como lideresas que son enlaces del observatorio de Violencia de El Viejo y Corinto y personal técnico de APADEIM

El Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias promueve la segunda edición de este programa cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas a partir de la realización de distintas acciones de orientación profesional y autoempleo, junto con la realización de píldoras formativas.

Con una vigencia de cuatro años (2017-2021), el V Plan Director de Cooperación al Desarrollo del Principado de Asturias, nace con el objetivo contribuir a la erradicación de la pobreza estructural y al desarrollo sostenible, con un enfoque basado en los derechos humanos, en sintonía con la agenda 2030 y la mirada puesta en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y sus metas asociadas, aprobados en la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Sostenible (NY, 2015).