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Fundación Mujeres se ha propuesto dar respuesta a la necesidad de agentes educativos y profesionales de incorporar la perspectiva de género en las intervenciones sociales.
Programa dirigido a mejorar la activación personal social y laboral de mujeres de Gijón, monoparentales y perceptoras del Salario Social
Programa dirigido a facilitar la inserción laboral de las mujeres desempleadas, a través diferentes actuaciones de información, orientación e intermediación laboral.
Elaboración del I Plan Estratégico de Integración de la Perspectiva de Género en las Áreas de Competencia de la Diputación de Badajoz, a partir de
Las actuaciones objeto de este convenio son: – Desarrollo de cinco módulos transversales de sensibilización en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a realizar
Diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de empleo (IPEs) dirigidos a mejorar las posibilidades de inserción de las mujeres desempleadas.
Programa cofinanciado pola Diputación de A Coruña que engloba diferentes accións encamiñadas a mellorar á saúde e a calidade de vida das coidadoras informais de
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Servicio de acompañamiento a mujeres para mejorar su empleabilidad, a través de acciones de formación y asesoramiento para su empoderamiento personal que proporciona el desarrollo
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