La brecha retributiva entre mujeres y hombres: causas, evolución y consecuencias

El Instituto de las Mujeres ha impulsado la elaboración del estudio «La brecha retributiva entre mujeres y hombres: causas, evolución y consecuencias».

En el informe, elaborado por Fundación Mujeres se analiza la brecha retributiva entre mujeres y hombres desde varios criterios: variables sociodemográficas, variables del mercado laboral, composición salarial, características empresariales y análisis territorial.

Objetivos del proyecto:

Profundizar en el análisis de los datos de la brecha salarial ofrecidos por la Encuesta de Estructura Salarial del INE con el fin de aportar una visión más detallada y completa de sus causas y consecuencias.

     

Población destinataria:

Entidades públicas, Entidades privadas, Profesionales, y Población general
Web del proyecto: #SMIparaCerrarLaBrecha
Ficha técnica

Ámbito geográfico:

Estatal

Ámbito territorial:

Estatal

Inicio del proyecto:

21/08/2025

Fin del proyecto:

12/02/2026

Contribución a los ODS:

Entidades financiadoras: