Formación en materia de igualdad al personal de la Diputación de Badajoz

Formación en materia de igualdad al personal de la Diputación de Badajoz

Impartición de dos acciones formativas, en modalidad online, para personal de la Diputación de Badajoz y sus organismos autónomos: Comunicación Incluyente para las Administraciones Públicas (20 horas) y Prevención y actuación ante situaciones de acoso sexual y por razón de sexo (10 horas)

Objetivos del proyecto:

– Profundizar en el conocimiento del acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral, como una manifestación de la violencia de contra las mujeres en el ámbito laboral y como un problema de salud laboral.– Facilitar la reflexión del alumnado sobre la importancia de integrar el principio de igualdad en sus comunicaciones, así como presentar estrategias comunicativas integradoras y no discriminatorias.

Población destinataria:

Ficha técnica

Ámbito geográfico:

Estatal

Ámbito territorial:

Extremadura

Inicio del proyecto:

12/05/2021

Fin del proyecto:

29/06/2021

Contribución a los ODS:

Entidades financiadoras:

Formación en materia de igualdad al personal de la Diputación de Badajoz

Formación en materia de igualdad al personal de la Diputación de Badajoz