Programa de igualdad contra la discriminación laboral que promueve el empleo de mujeres que necesitan mejorar su empleabilidad.
El programa se articula a través de actividades que impulsan y fortalecen el acceso al empleo, abordando las 3 dimensiones del mercado laboral, las mujeres que buscan empleo, las organizaciones empleadoras y otros agentes que operan en el mundo laboral
1. EMPODERAMIENTO PARA EL EMPLEO
Mediante:
a) Información laboral
b) Asesoramiento para mejorar la estrategia de búsqueda de empleo
c) Formación para mejorar la empleabilidad
d) Acompañamiento al itinerario de inserción laboral
2. INTERMEDIACIÓN LABORAL Y NETWORKING CON EMPRESAS:
3. SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL E INNOVACIÓN METODOLÓGICA
