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Dinamización de estrategias de conciliación y corresponsabilidad en empresas andaluzas. 2022

Asesoramiento para conocer el grado de implementación de medidas y prácticas en materia de conciliación y corresponsabilidad en la gestión de los recursos humanos en las empresas de Andalucía.

Se desarrolla una acción formativa dirigida al personal directivo y responsables de recursos humanos para ofrecer claves en la implementación de medidas de conciliación y corresponsabilidad con su personal.

Objetivos del proyecto:

  • Mejorar el conocimiento de las organizaciones laborales, sus plantillas, así como la población en general en materia de corresponsabilidad y conciliación.
  • Asesorar a las organizaciones laborales para la mejora de sus políticas y estrategias en materia de conciliación.
  • Capacitar al personal de organizaciones laborales en materia de conciliación y corresponsabilidad.

Población destinataria:

Emprendedoras y empresarias, Entidades públicas, Entidades privadas, Organizaciones de mujeres, y Organizaciones sociales
Ficha técnica

Ámbito geográfico:

Autonómico

Ámbito territorial:

Andalucía

Inicio del proyecto:

01/01/2022

Fin del proyecto:

31/12/2022

Contribución a los ODS:

Entidades financiadoras:

Dinamización de estrategias de conciliación y corresponsabilidad en empresas andaluzas. 2022

Dinamización de estrategias de conciliación y corresponsabilidad en empresas andaluzas. 2022

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