Dana+: empoderamiento y creación de entornos para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo

Dana+: empoderamiento y creación de entornos para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo

Proyecto centrado en la lucha contra la discriminación y fomento de la igualdad de oportunidades en el mercado laboral. Para ello, se desarrolla en base a tres ejes de intervención:

  1. Empoderamiento de mujeres para el acceso al empleo y autoempleo: Las mujeres disponen de diferentes servicios de atención que las acompañan en sus itinerarios de empleo y emprendimiento.
  2. Asesoramiento a estructuras y organizaciones del mercado laboral: Servicios de asesoramiento, formación y acompañamiento para integrar la igualdad entre mujeres y hombres y la conciliación en su funcionamiento y sus políticas.
  3. Sensibilización: Observatorio de Igualdad y Empleo, información y documentación sobre empleo, emprendimiento, brechas de género y recomendaciones para integrar la perspectiva de género en las actividades de las organizaciones laborales.

Objetivos del proyecto:

  • Promover el empoderamiento y empleabilidad de las mujeres para el acceso y permanencia en el mercado laboral.
  • Impulsar la integración del principio de igualdad de género en estructuras y organizaciones laborales.
  • Mejorar el conocimiento sobre la discriminación de género en el mercado laboral y sensibilizar sobre la materia para generar un entorno sociolaboral más favorable para las mujeres.

Población destinataria:

Mujeres, Emprendedoras y empresarias, Entidades públicas, Entidades privadas, y Profesionales
Web del proyecto: observatorioigualdadyempleo.es
Ficha técnica

Ámbito geográfico:

Estatal

Ámbito territorial:

Andalucía, Asturias, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Extremadura, Galicia y Madrid

Inicio del proyecto:

01/11/2019

Fin del proyecto:

31/08/2023

Contribución a los ODS:

Entidades financiadoras: