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Técnica de Proyectos equipo empleo y activación en Gijón

Puestos de trabajo ofertados:

Un puesto de trabajo de técnica de Proyectos para el equipo Empleo y Activación para la oficina de Gijón, Asturias

Funciones del puesto:

Organizar e implementar programas, proyectos y/o actuaciones de inserción sociolaboral y activación social dirigidos a mujeres vulnerables o en riesgo de exclusión frente al empleo evaluando el desarrollo de los mismos y su ajuste a los itinerarios y procedimientos de actuación establecidos por la entidad 
  • Formular solicitudes de subvenciones para proyectos de inserción sociolaboral y activación social de mujeres, de acuerdo con las normas de las entidades financiadoras identificadas por la entidad, así como elaborar los informes de seguimiento y memorias de acuerdo con las instrucciones establecidas.  
  • Programar y desarrollar actividades de inserción sociolaboral y/o activación social dirigidas a mujeres vulnerables y/o en riesgo de exclusión frente al empleo, ajustadas a los itinerarios prefijados por los proyectos en los que participe y los procedimientos de la entidad.  
  • Organizar y desarrollar actividades individuales y grupales de apoyo psicosocial, entrenamiento en habilidades de autonomía personal y social, comunicación, desarrollo de competencias básicas para el empleo, dirigidas a mujeres de acuerdo con los contenidos predefinidos por la entidad  
  • Realizar el seguimiento y evaluación de la actividad en la que participe de acuerdo con los procedimientos establecidos por la entidad.  
  • Participar en la actualización de los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos relacionados con su ámbito profesional de las herramientas, protocolos, materiales y procedimientos de su ámbito de actividad.  
  • Diseñar e implementar acciones de difusión, comunicación y sensibilización en materia de igualdad en el empleo y sobre la participación laboral de las mujeres  

Requisitos:

  • Formación mínima requerida: FP Superior de Servicios Socioculturales y a la comunidad o formación académica equivalente.  
  • Formación complementaria: 
    • Inserción sociolaboral
    • Políticas de igualdad entre mujeres y hombres.  
  • Competencias TIC: Usuaria avanzada en el manejo de herramientas TIC para la gestión de información, comunicación digital, ofimática y trabajo colaborativo en red. 
  • Otros requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para viajar. 

Se valorará:

  • Nivel de Formación superior al requerido, preferentemente en psicología, ciencias de la educación, sociales, jurídicas, relaciones laborales Formación complementaria en: 
    • Orientación e intermediación laboral 
    • Gestión de recursos humanos 
  • Feminismo, políticas de igualdad e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Experiencia previa en puestos similares. (gestión de proyectos, organización y seguimiento de la actividad, organización de eventos, gestión de expedientes y desarrollo de acciones de difusión, presentación de propuestas a líneas financiadoras, justificación técnica de proyectos) 
  • Nivel de conocimiento y uso de herramientas Microsoft 365, Canva y redes sociales. 
  • Idiomas.
Información Adicional

Condiciones laborales:

Las aplicables de acuerdo con el Convenio colectivo de acción e intervención social 2022-2024 Contrato temporal en jornada completa (38 horas semanales promedio). Incorporación inmediata. Salario bruto anual: entre 24.523,70 y 25.731,73. Duración del contrato hasta el 31 de diciembre de 2023. 

Cómo participar:

Las candidaturas deberán presentar por correo electrónico el CV y la carta de motivación hasta el 7 de septiembre, con indicación de la referencia: AST_empleo antes de la fecha límite. 

Sistema selectivo:

Referencia:

AST_empleo 

Enviar CV a:

asturias@fundacionmujeres.es 
Fecha límite: 07/09/2023

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