Oferta de trabajo para un puesto de técnic@ de igualdad

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Oferta de trabajo para un puesto de técnic@ de igualdad

Puestos de trabajo ofertados:

1 puesto para la oficina de Madrid Las candidaturas no seleccionadas que reúnan los requisitos quedarán en lista de espera para futuras contrataciones que pudieran realizarse a lo largo del año 2023.

Funciones del puesto:

Asesoramiento para la integración de la igualdad en las políticas públicas y/o en las organizaciones
Generación de contenidos y mantenimiento de herramientas de comunicación para la difusión y sensibilización en materia de igualdad .
Gestión de formación en materia de igualdad: elaboración de materiales, organización de la formación, impartición y evaluación.
Elaboración de informes y memorias

Requisitos:

Titulación universitaria, preferentemente en ciencias sociales, jurídicas o equivalentes al perfil profesional.
Formación en género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Experiencia en el análisis de políticas públicas desde una óptica de género, así como en el análisis e identificación de desigualdades de género en el ámbito laboral, y en el asesoramiento a entidades para la puesta en marcha de planes y medidas de igualdad.
Experiencia en procesos formativos presenciales y online sobre la promoción de la igualdad de género en diferentes ámbitos de intervención.
Dominio de herramientas informáticas y uso de Internet.

Se valorará:

Experiencia profesional específica en el asesoramiento a empresas y administraciones públicas para la integración de estrategias de igualdad en su gestión.
Experiencia profesional en la realización de diagnósticos desde una óptica de género de la gestión de personal en organizaciones laborales, así como en el diseño de medidas y planes de igualdad.
Experiencia profesional en gestión de proyectos de igualdad.
Conocimientos y experiencia relacionados con investigación social ● Conocimientos de Moodle, Canva y manejo de redes sociales.
Conocimiento de las políticas públicas en materia de igualdad.
Formación en género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (Diseño de medidas y planes de igualdad, políticas públicas) de al menos 500 horas.
Experiencia en la emisión de informes técnicos de proyectos de igualdad.
Carnet de conducir y disponer de vehículo propio.
Disponibilidad para viajar.
Capacidad de trabajo.
Gestión del tiempo.

Información Adicional

Condiciones laborales:

Duración del contrato: 4 meses.
Tipo de jornada: completa de 39 horas semanales. Horario partido.
Convenio Colectivo: Acción e Intervención Social.
Fecha de inicio prevista: abril de 2023.
Salario anual bruto: 22.131.84 euros.
27 días laborales de vacaciones anuales.

Cómo participar:

Las personas interesadas deberán enviar su carta de motivación y currículum vitae por correo electrónico, indicando en el asunto del correo la referencia MAD_Igualdad, antes del 30 de marzo a las 14:00. No se admitirán candidaturas posteriores a dicha fecha. Se contactará únicamente a aquellas candidaturas preseleccionadas

Sistema selectivo:

CV y carta de motivación.
Prueba de conocimientos.
Entrevista.

Referencia:

MAD_Igualdad

Enviar CV a:

diagnosticos@fundacionmujeres.es

Fecha límite: 30/03/2023

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