Oferta de trabajo para Técnica/o de proyectos de igualdad en Madrid

Puestos de trabajo ofertados:

Fundación Mujeres ofrece 1 puesto de trabajo de Técnica/o de Proyectos de Igualdad para su incorporación al equipo de Políticas de Igualdad en su centro de trabajo de Madrid, que participará en la coordinación de proyectos asignados al equipo. 

Funciones del puesto:

  • Gestionar la implementación de proyectos relacionados con el desarrollo de políticas de igualdad y fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil en coordinación, en su caso, con entidades colaboradoras, de acuerdo con los términos y tiempos previstos en el/los proyectos asignados; y los procedimientos y criterios de calidad definidos por la entidad. 
  • Realizar la difusión del proyecto a través de las herramientas de comunicación y medios definidos en la estrategia de comunicación de la entidad, así como en las redes y plataformas relacionadas con el ámbito de actuación descritas, en su caso, en el proyecto 
  • Realizar las actividades de comunicación y sensibilización previstas en el marco de los proyectos asignados de acuerdo con los procedimientos establecidos. 
  • Realizar el seguimiento de su ejecución, cronograma de trabajo, cumplimiento y alcance de los resultados, así como de la ejecución presupuestaria recabando los datos de ejecución y seguimiento de las actuaciones y cumplimiento de objetivos, y de los soportes justificativos.  
  • Elaborar los informes de seguimiento y evaluación de los proyectos asignados y realizar actuaciones administrativas asociadas al desarrollo del proyecto, aplicando las tecnologías de la información y la comunicación para gestionar la documentación generada.  

Requisitos:

  • Formación mínima: Grado Universitario o licenciatura, preferentemente en humanidades. 
  • Conocimiento y/o experiencia acreditada en: 
    • Políticas de igualdad entre mujeres y hombres.
  • Competencias TIC: Usuaria avanzada en el manejo de herramientas TIC para la gestión de información, comunicación digital, ofimática y trabajo colaborativo en red. 

Se valorará:

  • Formación complementaria acreditada en: 
    • Feminismo, políticas de igualdad e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. 
  • Experiencia previa en puestos similares: Gestión de proyectos, desarrollo de actuaciones vinculadas a proyectos de intervención y/o investigación en el ámbito de la igualdad entre mujeres y hombres, trabajo con organizaciones del tercer sector para la gestión de proyectos. 
  • Nivel de conocimiento y uso de herramientas Microsoft 365, Wordpress y redes sociales. 
  • Competencias transversales: Capacidad de trabajo, gestión del tiempo y trabajo en equipo, empatía, iniciativa y capacidad para adaptarse al cambio  
  • Idiomas: Nivel acreditado de inglés. 
Información Adicional

Condiciones laborales:

  • Contrato temporal, a tiempo completo: hasta 31 de diciembre de 2025.
  • Salario Bruto anual: 26.854,19 € 
  • Incorporación inmediata. 
  • Condiciones laborales establecidas en el marco del Convenio colectivo de acción e intervención social 2022-2024. 

Cómo participar:

Enviar CV y carta de presentación a diagnosticos@fundacionmujeres.es, antes del 28 de mayo de 2025 indicando en el asunto del correo O6-MAD-2005. 

Sistema selectivo:

  • Valoración de CV y carta de motivación. 
  • Prueba de conocimiento. 
  • Entrevista. 
 

Referencia:

O6-MAD2005

Enviar CV a:

diagnosticos@fundacionmujeres.es  antes del 28 de mayo de 2025  
Fecha límite: 28/05/2025