Oferta de trabajo para Gestor/a de Plataforma de Formación Online en Madrid

Puestos de trabajo ofertados:

Fundación Mujeres ofrece 1 puesto de trabajo de Gestor/a de Plataforma de Formación Online (Moodle) en el centro de trabajo de Madrid, que se encargará de gestionar la oferta formativa online de la entidad, en concreto, de la programación de los cursos, administración técnica y funcional de la plataforma, así como del soporte a usuarios y la mejora continua de la experiencia formativa.

Funciones del puesto:

  • Administrar la plataforma Moodle (configuración de cursos (creación de aulas u grupos, matriculación de estudiantes y tutoras, etc).
  • Dar soporte técnico a usuarios/as (alumnado, tutoras).
  • Resolver incidencias técnicas básicas
  • Gestionar roles y permisos de usuarios.
  • Monitorizar el rendimiento de la plataforma y proponer mejoras.
  • Programar y difundir las acciones formativas online
  • Coordinar la creación y publicación de contenidos formativos de acuerdo con el protocolo de formación online de la entidad.
  • Realizar el seguimiento y evaluación de las acciones formativas programadas de acuerdo con los procedimientos establecidos por la entidad.
  • Elaborar informes de uso y rendimiento.

Requisitos:

  • Formación mínima: Ciclo FP Grado Superior en Informática, Educación o áreas afines (ASIR, DAW, DAM, Integración Social, etc.).
  • Conocimiento y/o experiencia acreditada en administración de Moodle (gestión de cursos, apertura y cierre de aulas), plataformas LMS o tecnologías educativas
  • Competencias TIC: Usuaria/o avanzada en el manejo de herramientas TIC para la gestión de información, comunicación digital, ofimática y trabajo colaborativo en red.

Se valorará:

  • Formación complementaria: Certificaciones oficiales de Moodle (MEC u otras), titulaciones universitarias en Ingeniería Informática, Pedagogía, Ciencias de la Educación o similares
  • Conocimiento y/o experiencia acreditada en:
    • Experiencia en diseño instruccional o e-learning
    • Conocimientos en accesibilidad digital y usabilidad
    • Familiaridad con herramientas de videoconferencia (teams, BigBlueButton, etc.).
    • Conocimiento de estándares como SCORM.
    • Feminismo y Políticas de igualdad entre mujeres y hombres.
  • Conocimiento y uso de herramientas: Microsoft 365, Wordpress y redes sociales. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas.
  • Competencias transversales: Capacidad de trabajo, gestión del tiempo y trabajo en equipo y de forma autónoma, empatía, iniciativa y capacidad para adaptarse al cambio
  • Idiomas: Nivel acreditado de inglés.
Información Adicional

Condiciones laborales:

  • Contrato indefinido, a tiempo completo.
  • Salario Bruto anual: 24.234,92€, con posibilidad de revisión.
  • Incorporación inmediata.
  • Condiciones laborales establecidas en el marco del Convenio colectivo de acción e intervención social 2022-2024. 

Cómo participar:

Las personas interesadas deberán enviar el CV y carta de presentación a intermediacionmadrid@fundacionmujeres.es con fecha límite del 6 de julio, indicando en el asunto del correo la referencia de la oferta de empleo: G2-MAD-2025.

Sistema selectivo:

  • Valoración de CV y carta de motivación.
  • Prueba de conocimiento.
  • Entrevista.

Referencia:

G2-MAD-2025

Enviar CV a:

intermediacionmadrid@fundacionmujeres.es con fecha límite del 6 de julio 2025.
Fecha límite: 06/07/2025