n total de 31 mujeres han participado en la provincia de Badajoz en el marco del proyecto ALICIA. Activando la Igualdad, desarrollado por Fundación Mujeres gracias a la financiación de la Diputación de Badajoz y la cofinanciación del Fondo Social Europeo+ dentro Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza.
El proyecto ha tenido como objetivo promover la inserción social y laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social, fomentando su participación activa en el ámbito social y laboral. Para ello, se ha trabajado desde la metodología de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, con un enfoque de empoderamiento personal para el empleo, situando a las mujeres como protagonistas de su propio proceso de activación, toma de decisiones y definición de su proyecto profesional.
A lo largo del proyecto, las participantes han contado con acompañamiento individualizado orientado a la mejora de su empleabilidad y al fortalecimiento de su autonomía personal y profesional. Entre las actuaciones desarrolladas destacan el asesoramiento personalizado para la definición de objetivos profesionales y la elaboración de planes de acción para una búsqueda de empleo más eficaz, así como formación en competencias para la empleabilidad, información sobre ofertas laborales y preparación para procesos de selección.
Asimismo, se ha llevado a cabo una labor de prospección empresarial, contactando con 17 empresas del territorio con el objetivo de favorecer la contratación de las usuarias del proyecto.
Dentro del área formativa, se han impartido dos cursos de 50 horas cada uno, vinculados a ocupaciones alineadas con los intereses laborales de las participantes. Los cursos han sido de Monitora de comedor escolar y Limpieza hospitalaria, en los que ha participado aproximadamente el 70 % de las mujeres atendidas.
El proyecto ALICIA. Activando la Igualdad: Línea de empoderamiento de mujeres para la inserción social y laboral en la provincia de Badajoz (2025) ha tenido una excelente acogida, consolidándose como una iniciativa clave para el impulso de la igualdad de oportunidades y la mejora de la empleabilidad de las mujeres del territorio.
