A lo largo de mes de marzo de 2017 el equipo que conforma la Comisión de Igualdad de la empresa Securitas Direct participa en un programa formativo sobre la incorporación de la igualdad entre mujeres y hombres en la gestión de las empresas.

Se abordaron contenidos relacionados con los instrumentos para integrar la igualdad en las empresas, el diagnóstico y el plan de igualdad, así como con los procedimientos y criterios para incorporar la igualdad en diferentes áreas de gestión de las empresas, y en concreto, en Securitas Direct.

El carácter práctico de la formación propició la reflexión, el debate y el intercambio entre las personas que integran la Comisión de Igualdad acercando los contenidos formativos a la realidad de su empresa. La formación sentó las bases para profundizar en su plan de igualdad, y en definitiva, para poder avanzar en la integración de la igualdad en la gestión de recursos humanos de la empresa.