Durante el mes de noviembre, el Servicio de asesoramiento a entidades para la integración de medidas y planes de igualdad de Fundación Mujeres pondrá en marcha los siguientes cursos:

–       La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (20 horas), cuyos contenidos se centran en los fundamentos y conceptos básicos de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (construcción social de la desigualdad, usos del tiempo…), así como en la identificación y análisis de las principales desigualdades en diferentes ámbitos como el mercado laboral, la participación social, política y económica o la violencia de género

–       La conciliación de la vida laboral, familiar y personal en las empresas (10 horas), cuyos contenidos se centran en los conceptos y normativa relacionados con las obligaciones de las organizaciones laborales en materia de conciliación, así como en los elementos básicos de un modelo empresarial de apoyo a la conciliación y en las medidas que facilitan la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de trabajadores y trabajadoras

Estas acciones formativas se realizarán en el campus de formación online de Fundación Mujeres y están dirigidas específicamente a entidades de economía social, empresarias y microempresas lideradas por mujeres, y tienen como objetivo la mejora de la capacidad de estas entidades para integrar la igualdad en su gestión. La formación se enmarca en el proyecto Asesoramiento en igualdad a emprendedoras, autónomas y empresas de economía social. DANA+, financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social a través de la Dirección General de  Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas.

Las entidades interesadas en participar pueden solicitar más información y realizar su preinscripción durante el mes de octubre en el portal Gestionando la Igualdad y en el correo electrónico diagnosticos@fundacionmujeres.es