La semana pasada se llevó a cabo el primero de los Work coffee previstos por Fundación Mujeres Asturias dentro del Proyecto Accede, proyecto que tiene como finalidad facilitar la inserción laboral de las personas inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del SEPEPA, a través de diversas actuaciones de información, orientación e intermediación.
El propósito de los Work coffee es ofrecer a las mujeres participantes la oportunidad de contacto directo con empresas y conocer de primera mano sus criterios y prácticas de selección de personal.
En esta ocasión la responsable de personal de la empresa Grupo Lacera que desarrolla su actividad en el ámbito de los servicios a empresas y cuya actividad principal es la limpieza, ha realizado una interesante presentación de su empresa y de sus procesos de selección de personal. Este encuentro permitió conocer el el desarrollo de los porcesos de selección desde la publicación de ofertas, recepción de candidaturas, preselección de currículos, tipos de pruebas y criterios para la selección de las candidaturas más adecuadas. ,
La información recibida fue valorada muy positivamente por las participantes, que tuvieron la oportunidad de conocer los mecanismos de acceso a una gran empresa, como es el Grupo Lacera.
