La acción formativa, que finaliza el 30 de junio, tiene una orientación práctica y se realizará en su totalidad on line en el campus de formación de Fundación MUJERES a través de la cual se realizará el seguimiento y tutorización de los contenidos.

El curso comprende las siguientes unidades didácticas:

•UNIDAD 1: Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

•UNIDAD 2: Las políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

•UNIDAD 3: Normativa en materia de igualdad

•UNIDAD 4: La igualdad como valor central de la cultura empresarial y en las prácticas de gestión

•UNIDAD 5: El Plan de Igualdad

Cada Unidad didáctica tiene asociado un foro de debate para intercambiar opiniones y experiencias de los temas tratados y un cuestionario tipo test relacionado con los contenidos de cada Unidad.

La formación aportará a las empresas conocimientos y herramientas prácticas para incorporar la igualdad entre mujeres y hombres en la gestión empresarial.