Recientemente hemos llevado a cabo el quinto de los Work Coffee previstos por Fundación Mujeres Asturias dentro de las actividades que integran el proyecto Semar, financiado a través de la Obra Social «la Caixa»

El propósito de los Work Coffee es ofrecer a las usuarias de estos programas la oportunidad de contacto directo con empresas y conocer de primera mano sus criterios y prácticas de selección de personal.

En esta ocasión ha participado la empresa Huber y Ana, que ofrece una amplia gama de servicios que tienen que ver con la atención a niños/as y jóvenes: animación en ludotecas, colonias vacacionales, talleres transporte escolar, atención en comedores escolares… Uno de los socios fundadores de la empresa, Huber Obeso González, detalló las estrategias de selección de personal, los requerimientos en formación, disponibilidad y actitud de las posibles candidatas y los canales de comunicación para hacer llegar currículos y comunicarse con la empresa.