A lo largo del último semestre Fundación Mujeres Asturias ha impartido diversos cursos de formación en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a la plantilla municipal, destinados a impulsar una mayor capacitación en género del personal.
Entre las acciones formativas impartidas cabe destacar las dos que han contado con un mayor volumen de participantes: el curso «Las obligaciones de las Administraciones Públicas en materia de Igualdad» dirigido a dar a conocer al funcionariado la normativa en materia de igualdad de obligado cumplimiento por la Administración Local y el de «Comunicación incluyente», dirigido a la sensibilización y facilitación de herramientas para un uso no sexista de lenguaje e imágenes. El alumnado ha mostrado un elevado grado de satisfacción con la formación recibida.
