A través de este proyecto, entre cuyos objetivos está contribuir a reducir las desigualdades en el mercado laboral y mejorar los resultados de las políticas de empleo e igualdad, Fundación Mujeres presta a las empresas, de manera gratuita y sin importar su tamaño o número de empleados/as, asistencia para el desarrollo de sus políticas de igualdad en la gestión de personal. Ayudándolas así a adecuarse a los nuevos mandatos en esta materia que exige la legislación europea, nacional y autonómica.
Financiado por el Programa Operativo de Inclusión social y Economía Social del Fondo Social Europeo y apoyado por el Instituto de la Mujer de Extremadura y la Dirección General de Empresa y Competitividad, el proyecto DANA ha creado un servicio de consulta, formación y asesoramiento sobre la integración de la igualdad en las organizaciones, que integra los siguientes servicios:
- Herramientas on line para la realización de diagnósticos sobre conciliación y sobre igualdad de oportunidades en las empresas y organizaciones sociales.
- Asesoramiento para la elaboración e implantación de medidas y planes de igualdad y de conciliación.
- Información y asesoramiento sobre la normativa de igualdad y los requisitos para la obtención del distintivo “igualdad en la Empresa” del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.
- Formación on line dirigida a las plantillas sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
- Formación on line dirigida a los equipos directivos sobre la igualdad en la gestión de los recursos humanos.
- Información sobre igualdad, calidad y Responsabilidad Social Empresarial
- Intercambio de experiencias con otras empresas y organizaciones a través de foros de debate.
Las empresas que deseen inscribirse en el servicio ya pueden hacerlo rellenando el siguiente formulario.
