El pasado mes de agosto finalizaba en Córdoba el proyecto “INNOVACCION III: Inserción sociolaboral para mujeres”.  Proyecto financiado por la Delegación de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Córdoba y cuyo objetivo ha sido impulsar la incorporación y permanencia de las mujeres en el mercado laboral, especialmente de aquellas con más dificultad de acceso o se encuentran en riesgo de exclusión social. 

Este proyecto ha realizado un abordaje integral de la situación socio laboral de las participantes a través de itinerarios de inserción y de actuaciones y recursos complementarios de apoyo para mejorar su empleabilidad. 

Entre las actuaciones llevadas a cabo para la mejora de la empleabilidad de las participantes se encuentran el acompañamiento y orientación laboral individualizada, en el que han participado 65 mujeres. 

• La realización de cuatro formaciones ocupacionales de algunos de los sectores más demandados de la ciudad: Limpieza hospitalaria, Auxiliar de comercio, Auxiliar de ayuda a domicilio y Limpieza y mantenimiento de alojamientos turísticos. En ellas se han formado un total de 48 mujeres.  
• La formación en habilidades y competencias para el empleo y emprendimiento, así como en competencias digitales para la empleabilidad, formándose un total de 57 participantes. 
• La realización de un periodo de prácticas en empresas locales de una duración entre 25 y 80 horas, dependiendo de la ocupación, en las que han participado 24 mujeres. 
• El refuerzo para la mejora de las competencias básicas y transversales a través de la formación en Fundaula.

En total, 65 mujeres han realizado itinerarios de inserción sociolaboral, de las cuales 22 han conseguido la inserción, lo que supone el 33,9% de las participantes. 

INNOVACCION III ha contado además con otro tipo de recursos de apoyo: cobertura del gasto en desplazamiento, ayuda económica a las participantes en actividades grupales y prácticas en empresas, entrega de un equipo de vestuario idóneo para participar en procesos de selección o vestuario laboral para realizar prácticas. Estos recursos hacen que sea un proyecto más integral a la hora de abordar las múltiples situaciones de vulnerabilidad de las participantes.

También se ha realizado la Guía de recursos de empleo y emprendimiento de Córdoba. 2024, herramienta que facilita el trabajo en red con los servicios sociales y de empleo, tanto públicos como de entidades del tercer sector. 

En la siguiente infografía se muestra un resumen con los resultados del proyecto.  

En Fundación Mujeres seguiremos trabajando para fomentar el empoderamiento y la empleabilidad de las mujeres y facilitar su incorporación y mantenimiento en el mercado laboral.