Recientemente hemos  llevado a cabo el tercero de los Work Coffee previstos por Fundación Mujeres Asturias dentro de las actividades que integran el proyecto Semar, financiado a través de la Obra Social «la Caixa»

El propósito de los Work Coffee es ofrecer a las usuarias de estos programas la oportunidad de contacto directo con empresas y conocer de primera mano sus criterios y prácticas de selección de personal.

 En esta ocasión ha participado la empresa Grupo Lacera, que ofrece todo tipo de externalización de actividades auxiliares de otras empresas, principalmente las tareas de limpieza. La técnica del Departamento de Recursos Humanos de Lacera, Isabel Gutiérrez, detalló las estrategias de selección de personal utilizadas en la empresa, los requisitos deseables en las personas candidatas, y las pautas seguidas para la contratación de personal.