Esta semana hemos desarrollado el segundo de los Work Coffee previstos por Fundación Mujeres Asturias  y organizados en el marco del proyecto Semar, financiado a través de la Obra Social «la Caixa».

El propósito de los Work Coffee es ofrecer a las usuarias de estos programas la oportunidad de contacto directo con empresas y conocer de primera mano sus criterios y prácticas de selección de personal.

En esta ocasión la Directora de AC Servicios, que desarrolla su actividad en el ámbito de los servicios socio-sanitarios, y cuya principal actividad es la prestación de servicios de ayuda a domicilio y gestión de centros (residencias, centros de día y noche…), ha presentado los procesos de selección que se desarrollan en la empresa, con especial detalle a la formación requerida y a las actitudes que buscan en las personas candidatas.