El asesoramiento se dirige a la puesta en marcha por parte de las empresas de medidas de igualdad, en concreto:

• Protocolo de prevención e intervención ante situaciones de acoso
• Protocolo para la protección y apoyo a las trabajadoras víctimas de violencia de género
• Procedimiento de selección de personal con perspectiva de género
• Procedimiento para la constitución de una Comisión de Igualdad
• Registro salarial
• Diseño de acciones formativas en igualdad de género
• Medidas de conciliación y corresponsabilidad
• Lenguaje e imágenes no sexistas

Además, para las empresas de menos de 50 personas en plantilla, el servicio incluye la posibilidad de contar con asesoramiento para la implantación de planes de igualdad.

Formulario de inscripción para las empresas

Más información: diagnosticos@fundacionmujeres.es