Este documento pretende facilitar una serie de recomendaciones en relación a la digitalización de los recursos de empleo, que contribuyan a la mejora de la prestación de información y acompañamiento a mujeres con escasas competencias digitales.
Está dirigido a profesionales y entidades que promueven la inserción sociolaboral de mujeres en situación de vulnerabilidad con interés por reducir la brecha digital.
El documento ha sido elaborado en el marco del proyecto “Empoderamiento e Igualdad para el Empleo”, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
