Protocolo que describe un procedimiento gené¬rico de implantación del mainstreaming de género en la administración pública, cuya finalidad es servir de base a cualquier estructura o entidad que va a abordar la implantación de esta estrategia.
El proceso de implantación se desarrolla en torno a tres fases:
a) Inicio donde se pauta el impulso del proceso y se crean las condiciones para poder abordar los cambios en las políticas y estructuras para lograr la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
b) Implementación, que describe cómo identificar los cambios que han de realizarse en una estructura/política dada y realizarlos.
c) Consolidación, donde se aborda la sostenibilidad de los cambios, lo que supone la modificación y/o replanteamiento de determinadas directrices y contenidos políticos que posibiliten el desarrollo de los cambios a corto, medio y largo plazo.