*Datos Memoria de Actividades 2022
Desarrollamos nuestra actividad en toda España desde nuestras sedes ubicadas en en:
También realizamos proyectos de cooperación al desarrollo en países de Centro América y África Subsahariana.
Programa de acompañamiento, apoyo, asesoramiento y capacitación a entidades públicas y privadas para facilitar la integración de la igualdad entre mujeres y hombres en dos ámbitos de intervención:
En 2022, realizamos proyectos con la colaboración de contrapartes de América Latina y África Subsahariana dirigidos a promover el fortalecimiento de las organizaciones de mujeres, el empoderamiento económico de las mujeres, los derechos laborales, la prevención de la violencia de género y la sensibilización en materia de derechos sexuales y reproductivos.
Estudiamos y proponemos mejorar formas de abordar y combatir la discriminación por razón de sexo y el desarrollo del principio de igualdad aportando información, recursos, buenas prácticas y conocimiento en los siguientes ámbitos:
Es un proyecto de continuidad que pretende favorecer los procesos de empoderamiento personal de las mujeres para lograr su participación social y laboral, así como el ejercicio de sus derechos y de una ciudadanía activa, los cuales se ven mermados como consecuencia de las tareas de cuidado, abordado desde la perspectiva de género y actuando en todo momento como un
Proyecto de continuidad cuya finalidad es promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial, abordando la intervención desde un enfoque de género, interviniendo sobre las brechas de género que tanto interna como externamente afectan al emprendimiento femenino.
Es un proyecto de continuidad, centrado en desarrollar actividades de información y orientación laboral sobre la base de una metodología específica, basada en itinerarios personalizados de intervención, adaptada a las necesidades y realidades de las usuarias destinatarias y aplicando durante todo el proceso de intervención ese enfoque integral que supone tener en cuenta todos los factores que inciden en la
Es un proyecto de transformación digital de la entidad para innovar con soluciones tecnológicas y procesos de mejora, en gestión interna e intervención social. El proyecto de digitalización para la gestión integral de la entidad, se realiza desde 2 dimensiones integradas: Intervención Social: Incorporación de procesos y herramientas innovadoras de acompañamiento a beneficiarias, como una WebApp que facilita el seguimiento
Este proyecto va a desarrollar sistemas de información y coordinación entre los servicios públicos de atención social y las entidades del tercer sector de las zonas de intervención, que trabajan para la inserción social y laboral de personas en riesgo de exclusión social, especialmente de las mujeres más vulnerables, para ofrecerles una respuesta coordinada que les permita cubrir sus necesidades básicas
El proyecto está destinado a estudiar el modelo de gestión de la transversalidad de las políticas de igualdad en las diferentes administraciones públicas españolas, a través de un análisis de los dispositivos, servicios y estructuras que se han desarrollado desde las mismas. Para ello, se propone un proceso participativo en el que se pretende implicar a personas expertas, a profesionales
El proyecto de Mujeres Activas, este año, en su décima edición, ha comenzado su andadura en las localidades de Aliseda, Torremocha, Jarandilla y Jaraíz de la Vera. El Objetivo es sensibilizar a las mujeres de todas las edades así como a la población que sufren en general de estas localidades, sobre las desigualdades y la discriminación que sufran las mujeres
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