
Servizo de Apoio Integral ás mulleres coidadoras no municipio da Coruña (2021)
O Servizo de Apoio Integral a Mulleres Coidadoras (SAIC) é un proxecto integrador, financiado polo Concello da Coruña, que ven a complementar os recursos xa
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O Servizo de Apoio Integral a Mulleres Coidadoras (SAIC) é un proxecto integrador, financiado polo Concello da Coruña, que ven a complementar os recursos xa
El proyecto contribuye al empoderamiento personal y social de cuidadoras informales de personas dependientes. A través de cuatro actuaciones: Coordinación con entidades y profesionales del
Programa dirigido a promocionar la actividad empresarial de las mujeres con apoyo a la creación y consolidación de empresas.
Proyecto dirigido a impulsar la incorporación de las mujeres en el mercado laboral a través de itinerarios personalizados de inserción.
El proyecto se dirige a favorecer el empoderamiento personal y la activación social y laboral de las mujeres cuidadoras de personas dependientes en el ámbito
Acciones encaminadas a la intervención en las fases iniciales de pre-información laboral y motivación hacia la inserción laboral de mujeres desempleadas de Cáceres. Proyecto desarrollado
Diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de empleo (IPEs) y píldoras formativas para mejorar las posibilidades de inserción laboral de mujeres desempleadas.
Fundación Mujeres desenvolve o Servizo de Apoio Integral a Coidadoras en varios municipios da contorna rural da provincia da Coruña, co cofinanzamento da Deputación da
Diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de empleo (IPEs) dirigidos a mejorar las posibilidades de inserción de las mujeres desempleadas.
Proporciona un servicio para el empoderamiento y la activación sociolaboral de mujeres reclusas, ex reclusas o sometidas a medidas alternativas. Financiado por la Consejería de
El Proyecto Actívate creando Empresas 2021 desarrolla a través de un programa integral de empoderamiento de mujeres dirigido a fomentar el espíritu emprendedor y la
Programa de continuidad dirigido a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial, abordando la intervención desde dos dimensiones que
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