Dirigido a: Personas con responsabilidades en la gestión de los recursos humanos, gestión de equipos, representación sindical, etc.
Número máximo de plazas: 80
Duración: 1 hora
Objetivo: Proporcionar, a través de un formato breve y directo, pautas prácticas sobre las obligaciones a cumplir y los pasos a dar para la puesta en marcha de protocolos en las organizaciones laborales.
Contenidos:
- Visibilizando un problema: el acoso sexual y por razón de sexo en el entorno laboral
- Medidas de prevención y actuación: claves para la definición de un protocolo
Inscripciones: hasta el 25 de abril a las 12 horas. Enlace al formulario.
Esta actividad forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030
