Dirigido a: Personal de empresas, Administraciones Públicas y otras organizaciones laborales

Número máximo de plazas: 80

Fecha: 24 de marzo de 2026

Duración: 1 hora, se celebrará entre las 10 y las 11 de la mañana, hora peninsular.

Objetivo:  Reflexionar sobre el impacto de la hiperconectividad en el entorno laboral, analizar las obligaciones de las organizaciones laborales y presentar claves para integrar la desconexión digital en la cultura organizativa mediante políticas, protocolos y medidas que promuevan el equilibrio entre trabajo y descanso.

Contenidos:  

• Obligaciones en materia de desconexión digital de las organizaciones laborales

• Claves para poner en marcha un protocolo

Inscripciones: hasta el 20 de marzo a las 12 horas. Enlace al formulario.

Para más información contacta a través de nuestro correo electrónico: diagnosticos@fundacionmujeres.es

Esta actividad forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030