Dirigido a: Personal directivo, técnico y de recursos humanos de organizaciones laborales de todas las Comunidades Autónomas  

Número máximo de plazas: 80 

Fecha: 7 de noviembre de 2025 

Duración: 1 hora, se celebrará entre las 10 y las 11 de la mañana, hora peninsular.  

Objetivo:  Proporcionar, a través de un formato breve y directo, pautas prácticas para incorporar en las empresas la perspectiva de género en las estrategias de acceso y desarrollo de carrera.   

Contenidos: 

• Procesos de acceso y promoción de personal en clave de igualdad para las empresas. 

• Recomendaciones para atraer y retener el talento con perspectiva de género. 

Inscripciones: hasta el 5 de noviembre a las 12 horas. Enlace al formulario. 

Esta actividad forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (CCI 2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030