Del 20 al 27 de mayo de 2019, desarrollaremos el grupo formativo ‘Si, soy mayor de 45 y busco empleo’ en nuestra plaforma activatenred.es
La edad puede ser un valor añadido y se trata poner en marcha mecanismos de empoderamiento que nos hagan ser conscientes del hándicap que supone y de cómo reformular de una forma positiva la situación.
Además, hay que recordar que la realidad en la que vivimos es cambiante, y estos cambios tienen lugar a un ritmo apresurado, de ahí la necesidad saber adaptarnos a los cambios y tener una actitud orientada al aprendizaje continuo.
Objetivos:
- Analizar y reflexionar sobre los estereotipos que rodean a las mayores de 45 años en el mercado laboral y sobre las ventajas que supone su reincorporación en la empresa.
- Analizar qué podemos hacer nosotras y las buenas prácticas que las empresas pueden poner en marcha para reducir la brecha de edad laboral
Contenidos:
1. La búsqueda de empleo a partir de los 45 años
2. Ideas preconcebidas: Cómo romper estereotipos
3. Ventajas de contratar a seniors
4. Mi adaptación al nuevo mercado laboral. ¿Cómo lo hago?
5. Buenas prácticas en las empresas.
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