Dirigido a: Organizaciones de Mujeres, personas expertas en igualdad y profesionales en áreas de igualdad de la administración pública española.
Número máximo de plazas: 50
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Objetivo: Buscamos visibilizar las dificultades y resistencias que existen para la implantación de estructuras de coordinación internas para la igualdad en las administraciones y desarrollar estrategias y acciones para la mejora de su funcionamiento.
Contenidos y programación del evento:
• 16:45 h. Bienvenida y contextualización del proyecto: Aportaciones de mejora para el impulso de la transversalidad
• 17:00 h. Conversatorio entre expertas:
Carmen Castro García – Experta en mainstreaming de género. Directora ejecutiva de LIKaDI Consultora.
Goretti Avello Álvarez – Experta en políticas de igualdad. Directora general de Igualdad del Ayuntamiento de Gijón
• 18:15 h. Mesas de intercambio y trabajo entre participantes donde se abordarán temas clave:
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Obligaciones institucionales en materia de igualdad en las administraciones
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Situación actual de los organismos internos de igualdad
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Tipos de dificultades y/o resistencias institucionales existen en las administraciones para implantar unidades de igualdad (u órganos equivalentes)
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Estrategias y acciones para la puesta en marcha de organismos de igualdad internos.
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Ejemplos de buenas prácticas y experiencias inspiradoras.
19:30 h. Cierre de la jornada
Esta actividad forma parte del proyecto “Aportaciones de mejora para el impulso de la transversalidad” financiado por el Instituto de las Mujeres y desarrollado por Fundación Mujeres.
