Fundación Mujeres, dentro de su programa integral de asesoramiento y formación para empresas, pone en marcha este curso online, de 20 horas de duración, dirigida a personal directivo, de recursos humanos, comisiones de igualdad y también, por supuesto, para personal de las plantillas de las empresas.

De carácter gratuito, este curso pretende aportar a las empresas, tanto públicas como privadas, de cualquier  tamaño y sector, claves para implementar políticas de igualdad dentro de los contextos laborales.

Por tanto, los objetivos de esta formación son:

– Mejorar los conocimientos sobre igualdad de oportunidades y su significado e importancia en las organizaciones laborales.

– Dar a conocer las bases de las políticas de igualdad de oportunidades y las principales referencias legislativas y normativas que afectan a las empresas.

– Facilitar claves para el diseño e implementación de las políticas de igualdad en las organizaciones laborales a través del plan de igualdad.

Los contenidos del curso son los siguientes:

• UNIDAD 1: Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
• UNIDAD 2: Las políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y formas de intervención.
• UNIDAD 3: Normativa en materia de igualdad.
• UNIDAD 4: El Plan de Igualdad.

Las personas interesadas pueden inscribirse en el siguiente FORMULARIO.

¡APROVECHA ESTA OPORTUNIDAD!