Personas destinatarias:
- Licenciados/as y Diplomados/as que deseen completar su formación sin restricción de sus estudios de origen. Especialmente recomendado para: Licenciados en Historia, Sociología, Derecho, Ciencias Económicas y Empresariales, y Diplomados en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de empresas y Enfermería.
- Profesionales de diferentes administraciones o empresas que precisen adquirir habilidades y competencias en implantación de medidas de igualdad de género.
- Se admitirá alumnado de último curso de alguna Titulación Oficial de la UCLM, pero para obtener el Título del Máster se exigirá haber finalizado la titulación universitaria con fecha tope de julio del 2012.
Objetivos:
- Actuar como agentes para la igualdad en empresas y administraciones publicas.
- Capacitar al alumnado para diseñar y poner en marcha planes de igualdad en las empresas y administraciones publicas.
- Asesorar a empresas y administraciones para conseguir el “distintivo de empresas modelo en la obtención de la igualdad entre mujeres y hombres”, creado por el Ministerio de trabajo para distinguir a aquellas empresas y administraciones publicas que emprendan medidas a favor de la igualdad, y que podra ser utilizado por las mismas con fines publicitarios en el trafico comercial.
Programa y matrícula en documento adjunto
