Proyecto dirigido a impulsar la incorporación de las mujeres en el mercado laboral a través de itinerarios personalizados de inserción.
Es un proyecto que contribuye al empoderamiento personal y social de cuidadoras informales de personas dependientes. Se desarrolla entorno a cuatro tipos de actuación complementarias
Programa dirigido a implementar premisas coeducativas y crear de un espacio de encuentro, formación y reflexión para familias del alumnado del Principado de Asturias. El
Diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de empleo (IPEs) y píldoras formativas para mejorar las posibilidades de inserción laboral de mujeres desempleadas.
Este informe cierra el proceso de evaluación y seguimiento del III Plan de Igualdad del Ayuntamiento de A Coruña. En él se concretan los resultados
El proyecto desarrolla itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, adaptados a las necesidades y realidades de las mujeres desempleadas o en búsqueda de una mejora laboral-profesional,
Este proyecto está articulado como una continuidad del proyecto “No es cuestión de números sino de IGUALDAD: La perspectiva de género en proyectos sociales”. Con
El proyecto tiene como objetivo generar una conciencia crítica en la sociedad, que permita la construcción de alternativas al modelo de desarrollo actual, a partir
El proyecto pretende contribuir a la prevención de la violencia de género visibilizando a las mujeres y sus necesidades estratégicas ante las instituciones públicas. Por
El presente proyecto busca fortalecer la participación, articulación y el protagonismo de las mujeres jóvenes en sus territorios, para que conozcan sus derechos sexuales y
Programa de continuidad, financiado por el MSSSI en el periodo 2015-2018 y en 2019 y 2020 por el MSCBS a través del IRPF “OTROS FINES
Promovido por la Fundación Municipal de Servicio Sociales del Ayuntamiento de Gijón. Ofrece atención diversificada, individualizada y personalizada, a mujeres titulares de familias monoparentales del
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