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En España se trabajan más horas que en el resto de Europa. Sin embargo, nuestra productividad es casi la más baja. Una solución estaría en potenciar la cultura de la eficiencia, más que la de la presencia.
El Consejo de Ministros de hoy ha aprobado el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades para el periodo 2008-2011, cumpliendo así con el mandato de la Ley Igualdad Efectiva aprobado en marzo, que contempla la aprobación de “medidas para el objetivo de igualdad entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo”.
En la carrera por la igualdad entre hombres y mujeres, aún quedan muchos obstáculos que superar. Aunque en otros niveles educativos se dan situaciones de equilibrio, la participación femenina en numerosas ramas de la formación profesional es irrisoria.
El representante de la Xunta explicó que uno de los retos del mercado laboral deriva de la aparición y consolidación de nuevas formas de trabajo, cada vez más diversas. A su juicio, esta segmentación provoca una realidad menos compacta y uniforme, que obligación la articular y a conciliar toda una diversidad de intereses. Los cambios políticos, económicos y culturales descartaron muchas verdades inmutables del mundo del trabajo y cambiaron estrategias y estructuras, a través de continuos esfuerzos de imaginación y pragmatismo.
Las previsiones que barajan los promotores de esta iniciativa es que este multicentro de primeras marcas de segunda mano esté funcionando a finales del 2008 y cuente con zonas de restauración y hostelería próximas al complejo.