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Sep
10
2018
Mujeres en el sector TIC
La Coalición Mundial por la Innovación para el Cambio de ONU Mujeres lanza “Los Principios de Innovación de Género”
ONU Mujeres
La Coalición Mundial de Innovación por el Cambio (CMIC), una alianza única entre 27 entidades colaboradoras provenientes del sector privado, organizaciones sin ánimo de lucro e instituciones académicas, facilitada por ONU Mujeres para el desarrollo del mercado de la innovación centrándose en trabajar de forma más efectiva para las mujeres y para poder acelerar el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, lanza un conjunto de estándares mundiales llamados “Los Principios de Innovación de Género”. Estos principios buscan adoptar un enfoque de género con respecto a la innovación y la tecnología.

Fecha: Nueva York, 7 de septiembre de 2018

La Coalición Mundial de Innovación por el Cambio (CMIC), una alianza única entre 27 entidades colaboradoras provenientes del sector privado, organizaciones sin ánimo de lucro e instituciones académicas, facilitada por ONU Mujeres para el desarrollo del mercado de la innovación centrándose en trabajar de forma más efectiva para las mujeres y para poder acelerar el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, lanza un conjunto de estándares mundiales llamados “Los Principios de Innovación de Género”. Estos principios buscan adoptar un enfoque de género con respecto a la innovación y la tecnología.

Después de un proceso, el cual duró un año, la CMIC estableció unos principios ambiciosos para ayudar a guiar a las organizaciones para que estas puedan incluir a las mujeres y a las necesidades de las mujeres en todas las fases del ciclo de la innovación, como son el diseño, la implementación y la evaluación.

Los principios incluyen, específicamente:

  • Principio 1: Realizar un compromiso corporativo de alto nivel para adoptar un enfoque en la innovación con perspectiva de género.
  • Principio 2: Incluir a las mujeres como usuarias finales desde el proceso de diseño.
  • Principio 3: Adoptar un enfoque de adaptación para la fase de implementación para asegurar que las innovaciones respondan a las necesidades de género y las necesidades específicas de las mujeres.
  • Principio 4: Evaluar el impacto del enfoque de género utilizando un enfoque basado en datos.
  • Principio 5: Dimensionar innovaciones que provean soluciones sostenibles para cumplir con las necesidades de las mujeres y de las niñas.

Aplicar el enfoque de género al ciclo de innovación e incluir a las mujeres de forma activa tiene el potencial de servir como herramienta de cambio, para romper las tendencias e incrementar el acceso y la disponibilidad de las oportunidades. “El lanzamiento de hoy trata de trabajar con las empresas para asegurar que las mujeres tengan un papel importante, tanto como desarrolladoras como consumidoras de las nuevas tecnologías y de la innovación. Desde la banca móvil hasta la tecnología ‘blockchain’, desde la inteligencia artificial hasta el internet de las cosas, es vital que las ideas de las mujeres, sus preocupaciones y sus experiencias tengan la misma influencia sobre el diseño y la implementación de la innovación que cambiará el futuro de las sociedades”, ha dicho Phumzile Mlambo-Ngcuka, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, dándole la bienvenida a los principios marcadores de estándares.

El trabajo de ONU Mujeres con el sector privado es extensivo; desde marcar estándares como los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres y los nuevos principios, hasta alentar a las entidades socias del sector privado para que puedan unirse a campañas como HeForShe, Planeta 50-50 en 2030 y la Alianza sin Estereotipos. Los Principios de Innovación de Género que se lanzaron hoy serán implementados en conexión con el marco de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres y otras alianzas de ONU Mujeres para poder juntar a las entidades colaboradoras y otras organizaciones con la misma filosofía para que puedan compartir experiencias y conocimientos sobre la innovación con enfoque de género.

EY está orgullosa de estar al frente del desarrollo de los principios de innovación con perspectiva de género con ONU Mujeres para promover la igualdad de género a través de la innovación. Reducir la desigualdad-especialmente en un periodo de tiempo cargado de disrupción tecnológica acelerada-es una prioridad de negocios, y los principios proveen una plataforma para los negocios para poder establecer los puntos de referencia y trabajar para poder obtener mejores resultados. Como padre y como líder en el mundo de los negocios, creo que necesitamos apoyar formas para ayudar a construir un mundo que funcione mejor,” ha dicho Steve Krouskos, Vicepresidente mundial de EY-Servicios de Asesoría de Transacciones, quien ha liderado el flujo de trabajo para el desarrollo de los Principios de Innovación de Género.

El trabajar juntos para avanzar en la agenda de igualdad de género, la Coalición de Innovación facilitada por ONU Mujeres, cuenta con el apoyo de un conjunto de industrias líderes a nivel mundial, como Nasdaq, SAP, CISCO, Citi, General Electric, entre muchas otras. Se puede acceder a la lista completa a través del siguiente enlace. La Coalición, además, incluye instituciones académicas como MIT Solve y la Academia de las Ciencias de Nueva York.

El lanzamiento se realizará el viernes 7 de septiembre, desde las 13:45 a las 17:00, en la sala de conferencia de prensa de Nasdaq Market Site y el estudio Closing Bell.

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